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La Maison

Sept ans de terrain.


METANOVA AGENCY SARL est une maison d'ingénierie et de transformation numérique. Nous concevons les systèmes, les plateformes et les dispositifs de communication qui permettent aux PME africaines de changer d'échelle.

Notre histoire

Sept ans passés dans les arrière-boutiques, les chantiers, les cabinets, les fermes, les studios.

Partout, la même chose : des entreprises solides, des savoir-faire réels, des dirigeants qui travaillent, et pas un outil à leur hauteur.

Nous avons commencé par leur donner de la visibilité.
Nous avons appris qu'il fallait leur donner des fondations.

Alors nous avons changé de métier.

Nous ne cherchons pas à convaincre. Nous cherchons à bâtir.

Le territoire

Nous sommes une PME qui accompagne des PME.

Et nous accompagnons avec des outils que nous avons construits nous-mêmes.

Sept ans de terrain

Plus de 149 PME accompagnées, treize secteurs, du commerce de quartier à la fédération sportive.

Une capacité d'ingénierie prouvée

Applications Android et iOS en production sur les stores, plateformes métier sécurisées, infrastructures à plusieurs dizaines de millions.

Une technologie propriétaire

MaxouAI, soutenue par la Banque Mondiale via le programme PFS-AIE, qui produit déjà des livrables client.

Notre méthode

Huit étapes, quel que soit le ticket.

Cette séquence est constante depuis 2020. C'est elle qui fait qu'un projet ne dérive pas, et que vous savez toujours où il en est.

  1. 01

    Prise d'information

    Qui êtes-vous, que vendez-vous, pourquoi, quelles valeurs. Produit, public cible, démographie, comportement.

  2. 02

    Audit

    Diagnostic de la présence existante, analyse technique, forces et faiblesses.

  3. 03

    Veille concurrentielle

    Tableau comparatif documenté : stratégie, offres, prix, canaux, points forts, points faibles.

  4. 04

    Positionnement

    Clarification du territoire de marque, messages clés, ton de voix.

  5. 05

    Cadrage

    Périmètre fonctionnel détaillé, arborescence, technologies, planning phasé.

  6. 06

    Exécution agile

    Cycles courts, points de validation réguliers, révisions incluses à chaque étape.

  7. 07

    Rapport de performance

    Objectifs contre résultats atteints, analyse des écarts, recommandations.

  8. 08

    Transfert

    Formation à l'outil, documentation, accompagnement post-livraison. Tous les accès vous appartiennent.

Nos engagements

Nous ne bâtissons pas seulement pour des entreprises.

Nous bâtissons pour un continent qui se connecte. Ces quatre engagements sont en cours. Ce ne sont pas des intentions.

L'équipe

Cent pour cent de jeunes. Soixante pour cent de femmes.

Une équipe réduite, démultipliée par des agents d'intelligence artificielle, qui soutient huit emplois indirects dans sa chaîne de valeur.

L'organisation est structurée en cellules : Stratégie & Digital, Informatique, Design, Social Media, Commerciale. La relève se forme en interne dans le programme MNA Juniors, avec mentorat, méthodes documentées et travail sur des systèmes réellement en production.